会社選びに、決まった正解はありません。

就職には、
【会社を選ぶ】というのと同時に、
【会社に選んでもらう】という側面があります。

就職は、お見合いみたいなものといってもいいかもしれません。
どんなに、相手＝会社の事を気に入っても、相手もそうだとは限りませんし、
当然、逆もまたしかりなのです。

お互いが、お互いを認めて　【幸せな就職】　をするためには、
お互いのことをよく知る必要があります。

相手の考え方、相手の価値観、相手の求めるモノ・・・

それらをきっちり理解していなければ、入社後に

【こんな会社だと思わなかった】　なんて事になるのは、
避けられないといえます。

逆に、きっちり就職活動ができれば、
思ったとおりの会社で、【のびのびと仕事できる】　はずなのです。

これは、企業にとっても同じです。
新卒採用には、どの会社も多大なコストをかけています。
成績のいい学生を選べば、いい仕事をしてくれるというわけではありません。
それぞれの会社で、【力を発揮できる人】を選ばなくてはならないのです。

お互いに、納得できる就職・採用のために、就職活動があります。