【STEGE 1：　そもそも面接って・・・？】

もう既にみなさんもご存じかと思いますが、もう一度ここで面接の種類を確認しておきましょう。

■集団面接（グループ面接）■
何人かの学生と一緒に行う面接を集団面接（グループ面接）と言います。
集団面接を行う目的は、面接官が多数の学生の比較をしやすくするためで、
ひとつの質問に対し、ひとりずつ順番に答えていくパターンが大半を占めます。

■個人面接■
一般的に、選考段階の中盤～終盤で行われるもので、面接官から質問される内容も
集団面接（グループ面接）に比べて具体的なものになります。
そのため、自己分析と企業研究をしっかりと仕上げ、志望動機や
その会社でやりたいことなどを明確にしておきましょう！！

■ＧＤ（グループディスカッション）・ＧＷ（グループワーク）■
学生をチーム分けし、あるテーマや課題を与えてメンバーと議論し、結論まで導きだす選考です。

■圧迫面接■
圧迫面接とは、学生が答えることに対して、「なぜ？」「なぜ？」と突っ込んで質問してきたり、
明らかに話を聞く態度がない雰囲気を醸し出したり、
わざと学生を怒らせるような面接をすることです。

いよいよ次のSTAGEでは、面接のコツが・・・明らかになる！

【STEGE 2：　みんなが知りたかった面接のコツ！！】

「絶対に行きたい会社だから、面接突破したいー！！」と思っている方が多くて当然です。
このSTAGEでは、100％効果がある方法というわけではありませんが、
実行委員が経験してきたことをもとに、皆さんへのアドバイスとして伝授します！！

まずは、コレ！！

【集団面接編】
◆もし仮に、前の学生に自分と同じ意見を言われてしまったとして、
同じ意見であることを最初に伝えた上で、あなたの言葉で堂々と意見を話すこと！！
◆あなたが話している番でなくても、突然面接官から話を振られることもあるため、
他の学生の話もしっかりと聞くこと！！

【GD・GW編】
◆「リーダーになったほうがいい」とか「たくさん発言したほう有利」と
考える学生も多いようですが、企業によって評価するポイントは異なります。
無理して自分を飾る必要はありません！！
◆他の学生の意見を否定するような発言は避けること！！

【個人面接】
◆面接時にわざと学生が答えにくい質問をする面接は、本当は圧迫面接ではありません！！
面接官が、「あなたのことをもっと知りたい！！」と思っているために、突っ込んだ質問をしています。
自分のことを深く理解してもらえるチャンスだと捉えたら気が楽になりませんか？

【圧迫面接】
◆圧迫面接は、学生を精神的に追い込むためではなく、臨機応変さや冷静さ、
ストレス耐性などを見ています。
◆多少厳しいことや答えにくい質問ほど笑顔を絶やさず、
しっかり自分の意見を伝えることが秘訣！！

☆★おまけ★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

「面接官って学生の何を見ているのかがわからない！！」
「実際どこを見ているの？？」

そろそろ、皆さんもこんなふうに疑問を抱き始めていませんか？
私は就職活動中にこの疑問を心に抱いておりました！！

そこで！！
疑問にお答えします！！

【～面接官はどこを見ているの！？～】
◆面接官が見ているのは、話した内容ではなく、「何を」「どのように話したのか」
といった「論理性」や「話す態度」などの人格を総合的に見ています。（某人事担当者談）

なるほど～！！
聞き手にわかりやすく伝えることを意識することがポイントになってくるみたいですね！！
また、本当に基本的なところを見ているそうなので、しっかり挨拶が出来ているか、や
話を聞く姿勢、座っているときの態度、自信を持って自分の言葉で話せているか、・・・などなど
ちょっとしたことでも印象アップするみたいですよ！

日々の生活の中で練習、練習！！

★☆面接総括★☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆『慌てずに、落ち着いて、思ったことをわかりやすく伝える！！』
◆面接に落ちたとしても、「自分に合わなかっただけ」、「早い段階で落としてくれてよかった」と
視点を変え、次にやらなければないことに切り替えること。　

後々まで引きずると良い結果は出せません。
これが面接の心意気！！

【STEGE 3：　面接前の最終CHECK】

【身だしなみ編】
◆　スーツにシワやホコリ、ゴミはついていませんか？
◆　スーツやシャツ、ボタンはちゃんと留めていますか？
◆　ネクタイが緩んでいたり、曲がっていたりしていませんか？
◆　寝ぐせがついていませんか？
◆　靴は汚れていませんか？
◆　ストッキングは伝線していませんか？
◆　携帯は電源を切っていますか？
◆　髪型は顔がはっきり見えるよう、すっきりしていますか？
◆　笑顔ですか？

【選考編】
◆　面接会場のアクセス方法は調べましたか？
◆　自分が書いたESの内容をおさらいできていますか？
◆　伝えたい話の内容は上手くまとまっていますか？
◆　わかりやすく伝えることを意識できていますか？

これで、あなたは★☆最高の自分☆★に生まれ変わりました！！
よしっ！！
自信を持って臨もう！！

【STEGE 4：先輩がやってしまった面接失敗談】

調査をすると、実行委員も失敗をしていました！！
しかし、これをもとに大きく変わることができるのも失敗のおかげ☆
実行委員が、どんな失敗をしてきたのかを一挙紹介！！

【～失敗編～】
◆ 他の人の話を全く聞いておらず、それに関する質問で黙り込んでしまった。
◆ 喋りすぎて結論を忘れた。
◆ 控え室で盛り上がりすぎて人事の方に嫌味を言われた。
◆ 髪が顔にかかっていたため、人事の方から「印象が悪いよ」と言われた。
◆ 答える内容をマニュアル化しすぎてしまった。
◆ 緊張していたのか、トイレの際にストッキングが破れた。

【～失敗をどうやって改善していったの？～】
◆　数を重ねて落ち着くように心がけた。
◆　結論→理由というように話し方を変えた。
◆　髪が顔にかからないように、すっきりした髪型にした。
◆　いつ、どこで、誰が見ているかわからないため、控え室でも緊張感を持つようにした。
◆　マニュアル化せず、思うことをそのまま話し、自然体の自分で面接を受けた。
◆　予備のストッキングを鞄に入れておいた。

【～面接前の心構え編～】
◆　とにかくウソをつかないように心がけた。
◆　好きな音楽を聴いてテンションMAXで臨んだ。
◆　ESに書いた内容をもう一度頭に入れ直した。
◆　気合いを入れ直すため、スーツをクリーニングに出した。
◆　面接開始時間よりも早めに会場に着くようにすること。
◆　面接の前日にイメージトレーニングをしていた。

【～ジンクス作り編～】
《男性編》
ネクタイを締め直して、「よっしゃ！」と気合いを入れて面接に向かっていた。
《女性編》
「よっしゃ、やるぞ！」と言いながら手をパンッパンッと叩いていた。

一流のアスリートは、あるポーズや行動で本番前の気持ちの切り替えをしているそうです。
みなさんも何かジンクスを作って、気持ちの切り替えをしてみてはいかがですか？

【STEGE 5：　小テスト（一般常識・時事テスト）】

【問 1】次に挙げる特権のうち、国会議員に認められている特権に当たらないのはどれか。
　（1）不逮捕特権　（2）免責特権　（3）歳費特権　（4）年金特権

【問 2】行政改革推進法で整理、合理化が進められる「特別会計」に現時点であてはまらないのは次のうちどれか。
（1）道路整備　（2）外国為替資金　（3）防衛費　（4）国債整理基金

【問 3】次に挙げる国のうち、日本のODA（政府開発援助）を受けたことのない国はどれか。
（1）イラク　（2）ギリシャ　（3）トルコ　（4）ロシア

【問4】敵対的買収を仕掛けられた会社を、買収を仕掛けた者に対抗するために、友好的に買収したり合併したりする会社のことを〔　　　〕という。

【問5】一定の要件を満たせば誰でも参加できる、一般競争入札を導入している省はどれか。
（１）国土交通省　（２）総務省　（３）財務省　（４）通産省

解答は、この下。
↓　↓　↓
《一般常識・時事テスト解答》
【問1】（4）　
【問2】（3）
【問3】（4）ロシア、ヨーロッパの一部、北アメリカ、オーストラリアなどにODA供与したことがない
【問4】ホワイトナイト
【問5】（1）

☆今号は、これでおしまい☆

最後まで読んでいただき、どうもありがとうございました！！
次回配信は、3月1日です。